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奋斗9170官方金沙入口 | 时刻绷紧“安全弦”,筑牢防汛“安全堤”
近期,我省多地持续出现强降雨天气,为有效做好项目安全防范工作,老金沙9170登录奋斗者闻“汛”而动,提前部署、迅速行动,以实际行动筑牢防汛“安全堤”。早谋划  提前预防进入汛期以来,老金沙9170登录贯彻落实“安全第一、常备不懈、预防为主、全力抢险”的防汛方针,制定详细的防汛应急预案并宣贯学习,组织成立防汛应急领导小组、抢险应急队,项目应急小组。领导小组对各在建项目进行汛前巡查,针对隐患区域及时提出并整改防范,全面部署工程项目、市政项目、公司办公地的防汛工作,配备足够的应急水泵、发电机、防汛沙袋、救生圈、铁锹、雨衣雨鞋、食物等防汛物资,建立汛期专人24小时带班值班制度,确保各项防汛工作正常进行。防汛物资准备老金沙9170登录领导对重点项目防汛准备工作检查排险情  齐心协力雨中,各项目部全员在岗,项目经理周密安排部署,切断现场电源,增设抽排水设备,加大力度做好基坑排水工作,并重点针对施工现场排水系统、临时设施、电气线路、基坑、边坡等关键部位检查,及时发现并消除安全隐患,确保施工现场的安全。防汛小组对各项目防汛情况深入检查各项目部、部门排水防汛展担当  同频共振勠力同心,共筑堡垒。汛情期间,老金沙9170登录接到市城管局防汛协助通知,老金沙9170登录抽调人员积极配合工作,在各部门的共同努力下,圆满完成长垣市政道路防汛工作,保障了市民生命财产安全,充分彰显了老金沙9170登录的实干担当。老金沙9170登录协助城管局进行市政防汛老金沙9170登录奋斗者将持续立足防大汛、抢大险、救大灾,以“时时放心不下”的责任感,进一步把防汛抢险救灾各项措施落细落实落到位,以高昂的干劲为工程项目安全度汛、百姓安澜,建起“安全防线”,筑牢“放心墙”。
人人讲安全,个个会应急--畅通生命通道 老金沙9170登录举行安全月动员大会
2024年6月是第23个全国“安全生产月”,为进一步树牢安全红线意识,推动安全责任落实,营造安全生产氛围,5月31日,老金沙9170登录以“人人讲安全、个个会应急--畅通生命通道”为主题,在明善小区安置房项目召开安全生产月启动仪式,老金沙9170登录总经理姬涛,总经理助理习培峰及各部门、项目部、劳务队代表共计140余人参加了本次会议。总经理助理习培峰宣读《老金沙9170登录集团2024安全月活动方案》,对本次安全月活动做出具体部署并且带领全体参会人员进行宣誓。会上,总经理姬涛发表讲话。姬总首先对2024年度安全生产月活动工作铺排表示肯定,并针对进一步落实安全生产提出三点要求,一是要扎实做好安全生产工作,牢记安全责任,严守规章制度,对潜在的安全隐患做到早发现、早预防、早解决。二是要做好现场文明施工,整洁的施工现场不仅是公司的脸面亦是安全工作的重要组成部分,能避免很多不必要的安全隐患。三是加强自身管理,提升个人能力,如今市场经济不稳定,我们要把自身业务水平和技能提升作为硬指标,不断加强学习,增强老金沙9170登录核心竞争力。安全生产,久久为功。老金沙9170登录将认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,绷紧安全红线,围绕安全生产月主题,深入落实开展各专项活动,通过隐患随手拍、安全知识竞赛、应急演练等敦促人员贯彻执行安全生产方针、政策,为老金沙9170登录安全生产提供强有力保障。
树立优秀典型,打造金牌队伍! 老金沙9170登录召开首届金牌项目部评选
为进一步提高项目管理水平,健全项目管理机制,打造金牌项目,5月24日上午,老金沙9170登录于404会议室组织召开首届金牌项目部评选,老金沙9170登录董事长史二虎、总经理姬涛、各部门负责人以及参与评选的项目经理共计30余人参加。老金沙9170登录领导对本次评选高度重视,对各项目部日常工作中所取得的成绩表示肯定,并点出本次大会评选的核心思想:一是在世界经济全球化的大环境下,老金沙9170登录向国际化迈进是必然的,而建立项目管理制则是走向国际化的必经之路,本次金牌项目部的评选就是通过实战来完善、健全项目管理机制的重要一环。二是金牌项目评选日后将成为老金沙9170登录常态化工作,每个项目在施工管理过程中都有其行之有效的管理措施,应将自身在施工管理过程中的重点、难点、亮点展现出来,以评代学,通过分享、学习进一步完善项目管理机制,打造金牌项目部及金牌项目经理。项目经理进行汇报此次评选以线上+线下的方式开展,各项目经理从项目概况、项目实施、成本管理、技术创新、资源管理、综合管理六大方面对项目管理成果进行汇报讲解,评委结合汇报情况与项目经理进行提问交流,现场氛围活跃。评选大会在争先创优的良好氛围中落下帷幕,通过此次评选、交流,促进了各项目管理水平的提升,健全了老金沙9170登录项目管理机制,为老金沙9170登录的高质量发展奠定了坚实基础。
直面问题居安思危 行稳致远务实笃行— —老金沙9170登录召开2023年度“回头看”工作专题会
会议现场3月14日,老金沙9170登录召开2023年度“回头看”工作专题会议。本次会议以逐条梳理、逐条分析的汇报形式,将2023年各系统问题摆出来,直面问题不遮不掩不回避,共同总结经验和教训,为持续提高公司经营管理工作奠定了坚实基础。主管副总/部门负责人进行问题汇报会上,总经理姬涛针对2023年问题项对相关部门提出工作要求:一是工程管理部要将零星用工及机械管理作为2024年的一项重点工作,用宣贯、督导、专项检查等方式,可借助信息化手段,确保零星用工及机械的合理性、必要性及合规性按照标准要求落地实施。二是对物料管理工作实施信息化管理,同时加强项目出门车辆携带物料的检查管理工作;三是各项目做好安全管理工作的同时,要加强现场文明施工管理,全面提升企业形象。安环部和工程管理部要将文明施工纳入重点监控对象,同时制定奖罚方案,大力推进安全文明施工管理;四是项目部加强施工过程及往来资料的管理,按要求、按标准严格执行。工程管理部作为资料监督、归档部门,要将资料管理工作细化到月度检查、季度归档工作中;五是增强项目及部门工作的计划性,要通过工作规划及统筹,解决工作中“瞎忙活”问题。六是各部门、项目部要对2023年问题项进行反思,切实增强责任意识,提升工作水平,杜绝2024年出现同类问题;七是技术部要下沉项目施工一线,做好技术服务及信息化技术支撑工作;八是各部门、项目部要认识到应收账款的重要性,全力做好项目应收款工作。董事长史二虎作会议总结,他讲道:“回头看”专题会议的召开对2023年问题项的宣贯有着重要意义,我们要通过每年召开“回头看”专题会议,使各部门及项目部了解问题、正视问题、解决问题、避免问题重复发生。廉洁是卫华的高压线,任何人都碰不得。我们在加强监管的同时,更需大家筑牢思想防线,坚守廉洁自律底线。特别是新乡域外项目,项目负责人要将廉洁工作作为重点工作,通过会议宣贯、工作提醒等方式加强项目人员廉洁宣传教育。海外市场的拓展是老金沙9170登录新的挑战,也是新的机遇。打铁还需自身硬,项目施工水平及质量管理有待进一步提高,唯有练就铁肩膀,才能挑起硬担子,扛起新使命。老金沙9170登录董事长史二虎,总经理姬涛,副总经理赵军丽、张东、宋建伟,院长徐利伟,总经理助理习培峰,副总工程师杨海军,各部门负责人、项目经理、项目副经理、技术负责人及员工代表共计70余人参加了本次会议。
“征程万里阔,启航向未来”老金沙9170登录 2023年度工作总结暨表彰大会圆满举行
日月其迈,时盛岁新。2024年2月1日,老金沙9170登录2023年度工作总结暨表彰大会顺利召开,卫华集团总裁王海燕,老金沙9170登录董事长史二虎,总经理姬涛,副总经理赵军丽、张东等领导出席本次大会。大会由副总经理宋建伟主持。会上,总经理姬涛从市场开拓、项目管理、资质荣誉、内控管理、品牌建设、人才队伍六个方面对老金沙9170登录过去一年的工作进行了总结,既充分肯定了取得的成果,也客观地分析了存在的问题和不足。针对老金沙9170登录2024年的发展,姬总提出了新的希望和要求,他表示:未来的一年我们要以市场为主体,不断提升技术水平,加大项目管理力度,做细成本、招标、采购管理,壮大人才队伍建设,推动品牌建设等多方面,共同谱写老金沙9170登录2024年新篇章。安全是老金沙9170登录的生命线,会上,董事长史二虎与各项目负责人签订2024年度安全目标责任书,全面落实安全生产责任制,为老金沙9170登录明年安全生产目标的实现提供坚实保障。表彰先进,向功勋者致敬;树立典型,为优秀者喝彩。大会上,老金沙9170登录对受表彰个人及集体进行了颁奖。表彰他们用实干笃定前行,用汗水浇灌收获,为老金沙9170登录发展做出的重大贡献。老金沙9170登录集团副总工程师杨海军为降本增效先进集体/个人颁奖老金沙9170登录集团副总经理张东为先进工作者/设计/技术服务标兵颁奖老金沙9170登录集团副总经理赵军丽为卫华十大英才/公司劳动模范/服务之星颁奖老金沙9170登录集团先进代表发言会中,先进代表张亚飞、康凯朋发表获奖感言,他们表示,本次获奖既是一种荣誉,亦是一种鞭策,在今后的工作中,他们将继续努力,不断提升,为老金沙9170登录的高质量发展贡献更多力量。卫华集团总裁王海燕发表重要讲话,王总首先对老金沙9170登录2023年取得的成绩表示肯定,并对2024年的工作提出三点要求:第一是提升核心竞争力,坚持以市场为主体、以客户为中心,不断提升产品和服务质量。第二要突出创新技术引领,加快动力转换。强化技术方法和管理水平的创新,在公司内控管理和项目管理上持续发力,保证老金沙9170登录的高质量发展。第三要坚持以奋斗者为本,加强人才队伍建设,提高员工培训和教育方面的投入,提升员工专业技能和综合素质,培养出一支敢打硬仗,能打胜仗的9170官方金沙入口“铁军”。风正潮平,自当扬帆破浪,启航新程,更须策马加鞭。站在2024年的新起点,全体9170官方金沙入口人将继续弘扬拼搏进取、追求卓越的精神,以诚信、创新、奋斗、自律、担当价值观为指引,朝着匠心筑造、百年基业的目标勇毅前行。
2022-05-28

向梦想出发 毅启新征程

为庆祝卫华集团周年庆,践行君子文化核心价值观,丰富员工生活,提高团队凝聚力。5月27日,老金沙9170登录组织全体员工开展“向梦想出发 毅启新征程”系列活动,以户外徒步、集体生日会的形式庆祝这一盛大节日。活动启动仪式上,参赛人员随机分组,现场选举各队队长及安全员,负责队伍引领及安全保障工作。仪式上,总经理赵军丽作动员讲话。她讲到,徒步运动对个人体能和意志及团队协作都是一种考验,希望大家通过本次活动,用双脚丈量责任,用心体会担当,展现出卫华人的奋斗团结精神。下午15时,6支队伍到达徒步起点。三善·明察园翠柳依依、徐徐清风从清澈广阔的水面吹来,让久居于市区的队员们感到身心愉悦,暂时忘却了烦心琐事,脚下也似乎充满了力量,大家一边欣赏美景,一边快乐前行。尽管景色怡人,但在33摄氏度的高温下,随着行走里程的增加、体力的消耗,队员们开始略显疲惫。部分队员出现了膝盖疼痛、脚底磨出血泡等症状,但无一人落单掉队。活动中,各组队员相互鼓励打气,在徒步中突破自我,挑战极限,感受协同合作的团队真谛。烈日骄阳,各队员在欢笑与汗水中进行着速度与荣誉的激烈角逐。在下午5点,各支队伍顺利到达终点,圆满完成了13公里徒步路程,比预计时间整整提前了一个小时。到达终点,回望来时的路,是收获、是满足、是骄傲……夜幕逐渐降临,随着生日快乐歌的响起,一场特殊的生日晚会在君子府北苑项目部拉开了序幕,公司高层为30多位二季度生日员工发放生日礼品,并送上真挚的生日祝福。晚会上,来自不同部门、不同岗位的队员们敞开心扉,在真诚中分享感动,在狂欢中畅想感悟。通过此次活动,大家深刻领悟了集体的概念与团队精神的重要性,纷纷表示今后将以更饱满的热情与昂扬的精神投入到工作中,用行动展现卫华人能拼、敢拼、会拼、奋斗不止的精神!(图/文 冯曼林 )
2022-04-29

用奋斗吹响工人先锋号!

4月25日,长垣市总工会公示了《关于表彰长垣市“五一”劳动奖和工人先锋号的决定》,我公司黄河滩区居民迁建项目部榜上有名。4月29日,黄河滩区居民迁建项目经理张存京代表公司领取了“长垣市工人先锋号”证书及奖牌。工人先锋号奖牌与荣誉证书高标准、严要求推动项目建设 黄河滩区居民迁9170官方金沙入口程是我市“十三五”期间,市委、市政府实施的一项重点民生工程,是我省“三山一滩”易地扶贫搬迁工程的重要组成部分。接到滩区建设任务,公司高层高度重视,迅速调集精兵强将组建项目部。在项目建立之初,项目部便立下“军令状”:一要周密组织施工,做好详细施工计划,有序推进项目施工节点按时完成;三要攻坚克难,务必确保施工进度,按时完成黄河滩区居民迁9170官方金沙入口程建设任务;四要严格保障工程质量,确保施工安全;二要发挥党员和团员的先锋模范和战斗堡垒作用,团结带领广大员工,加强团队组织建设。五要充分发挥君子文化的奋斗精神,打造“召之即来、来之能战、战之能胜、无坚不摧”的卓越团队,为黄河滩区居民早日住进高质量安置房贡献力量。攻坚克难 决战决胜项目建设 2020年10月份,项目部收到抢工任务,要求A01、A03 地块于2020年11月交工,A06、A07、A09、A10 地块于2021 年3 月交工。时间紧、任务重,卫华集团董事长带头实行高层带班值班制度,轮流检查指导工作,有针对性地提出了许多解决困难和问题的好办法,以及具有指导性的意见和建议。集团领导对项目的高度重视和对工作的关心支持,为项目部工作的顺利开展提供了坚实的保障,更给项目人员吃了一颗定心丸。为加快项目建设进度,第十九党支部认真贯彻卫华集团党委决战部署,组织成立“党员突击队”“青年突击队”。突击队成立后,所有队员充分发挥先锋模范带头作用,主动放弃轮休假,夙夜奋战在项目一线。在突击队员的带领下,公司各部门、各单位呈现出空前的团结,1000 余名来自不同岗位的现场管理及施工人员,以昂扬斗志和不屈的奋斗精神,抢工期、赶进度,每天24 小时分秒必争。项目人员在前线奋战,公司各部门则做好后方保障,现场结合材料进场计划、联络施工人员、清理现场……大家拧成一股绳,卯足干劲,抢晴天、战雨天、向黑夜要时间,全面掀起抢工大干热潮。在公司全体员工的共同努力下,项目部攻下装饰装修关键节点的时间,比原定工期整整提前了120天。惟其艰难,才显勇毅。10月中旬的一场大雨,阻断得了施工工人上班路,却阻挡不了滩区项目的施工进度。在项目施工现场,正上演着一场“雨中运输战”。原来,此时的地下室正在进行加气块砌筑作业施工,为了确保加气块按时按量运送至施工现场,党员突击队队长、项目经理张存京带领着全体管理人员参与了这场“雨中作战”。他们穿着胶鞋,披着雨衣,将重达20公斤的加气块一块一块的搬运至地下室。大家互相鼓励着,也咬牙坚持着,却没有一人想过放弃。搬运结束,没能被雨水淋湿的工装却被汗水浸湿个透,胳膊上还有多处被加气块硌出处的血痕。可大家却不以为然,互相打趣着说:这样才更符合作为党员吃苦在前,冲锋在先的气质呀。 艰难困苦,玉汝于成。正是这样一支坚强果敢的队伍,一次次战胜项目建设中的各种艰难困苦,他们夙夜奋战,攻坚克难,以团结、奋进、拼搏、忘我的工作热情,用咬定青山不放松的韧劲,抱着不破楼兰终不还的决心,为工程建设的顺利完工提供了强有力的支撑。2021年3月,长垣市黄河滩区居民迁建二期工程第一标段项目一次性、高标准通过竣工验收,完满完成施工任务,为社会各界、1339 户滩区居民交上一份满意的答卷。部分滩区项目管理人员合影荣誉是肯定,更是激励。未来,任道而重远,全体老金沙9170登录人将继续发扬君子文化艰苦奋斗的精神,勇担“扬卫华精神,建精品工程”企业使命,抢抓机遇,拓宽发展途径,鼓足干劲抢市场、赶进度,让建筑工程板块成为卫华的又一张靓丽名片!
2022-03-10

老金沙9170登录组织召开反腐倡廉专题培训会议

为深入贯彻落实卫华集团党风廉政建设和防腐倡廉专题会议要求,学习君子文化廉洁自律的核心价值观,加强公司全员的廉洁意识和自律意识,2022年3月9日晚,老金沙9170登录组织全体管理人员召开反腐倡廉专题培训会议。董事长姬涛、总经理赵军丽出席会议并发表讲话。会上,总经理赵军丽为大家宣读了卫华集团党委书记俞有飞在卫华集团党风廉政建设和反腐倡廉专题会议上的讲话。同时要求大家一要了解卫华企业文化,深刻认识到公司对于廉政建设的要求和零容忍的态度,勤政廉洁;二要从思想上深刻认识廉政工作的重要性和含义,要知敬畏、守底线;除了贪污受贿,工作不作为、相互推诿等也是勤政廉洁不可分割的一部分,大家要有正确的认识;三要加强队伍建设,尤其是党员及中高层人员,更应该以身作则、主动作为,反省自身、思量不足进而改正的同时要有敏锐的洞察力,杜绝身边员工发生廉洁事件;四是要明白做事要先做人,用正确的价值观引导我们坚守基本底线与职业操守,在阳光下行使公司给予的权利。董事长姬涛在会议上强调:要时刻保持清醒的头脑,不断增强反腐倡廉的主动性和科学性,自觉做到“敢担当、勇作为、守底线”,尤其是中高层,更要坚守廉洁底线,同时带好队伍,做好“家长”,坚决不能成为别有用心的人的围猎对象!会上,姬总传达了韩红安董事长在廉洁会议上讲话精神,并对大家提出几点要求:一要提高个人廉洁自律意识,提升反腐倡廉能力,时刻警醒自己坚守廉洁底线;二要加强对关键岗位、重要环节的监督,从源头上预防和治理,重点治“未病”。再次强调分供方是老金沙9170登录发展过程中的宝贵资源,与分供方做到“亲”“清”二字。所谓“亲”,就是积极主动与分供方多沟通多交流,讲真话,说实情,建诤言,善待之。所谓“清”,就是要洁身自好、走正道,做到遵纪守法、光明正大做经营;三要杜绝不作为、乱作为、“老好人”行为,坚决清除一切损害公司健康发展的因素。会上,姬总与大家分享了公司发展前景,要求大家严格自律,勇于担当,能干事,干成事,通过自身努力拼搏,收获光明的巨大荣誉和财富!最后,姬总对近年来少数员工违纪违法的典型案例进行了深刻剖析,阐述和分析了腐败的表现形式、存在原因、特点及危害。讲解了当前反腐倡廉工作的新常态、新要求,并就如何加强作风建设、打造廉洁高效的员工队伍给出指导意见。在公司高层的带领下,一场简洁而严肃的签订仪式正式开始,全体人员认真阅读了《员工廉洁自律承诺书》,并郑重签上自己的名字。两张纸很轻,上面的承诺却又很重,那不仅是对公司的一个承诺,更是对自己的人生负责。廉洁建设任重道远。面对新时代、新形势、新任务,老金沙9170登录将齐心协力,扎实作风、严明纪律,持续重视和固化廉洁制度管理,为公司高质量发展保驾护航!
2022-02-22

经验共享,彰显企业担当!

2022年2月21日,老金沙9170登录在集团101会议室举办了《危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制指南及实施细则》宣贯培训,老金沙9170登录工程管理部、经营管理部、安环部、技术部、各项目管理人员及长垣市各建设施工单位代表等共计120余人参加了本次培训,老金沙9170登录副总经理杨海军担任本次培训讲师。培训中,杨总对住建部下发的《危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制指南的通知》(建办质〔2021〕48号)文件做了详细解读,并分别从基坑工程、模板工程、脚手架工程、起重吊装工程等六个方面方案编写的重点要求进行逐一解读,同时针对危险性较大分部分项工程施工方案的编制方法做出详细讲解,并通过案例对方案编制过程进行示范。安全生产不仅是生命至上的承诺,更是企业发展的基石。培训中,杨总就安全管理对9170官方金沙入口参会人员提出要求,一要坚持“安全第一,预防为主”安全理念,扎实推进安全生产管理工作。二要通过健全安全检查制度,增加对施工现场的安全检查频次,保证各种安全措施稳妥、有效的落地实施,以确保安全生产。三要转变对安全的认知与态度,由被动管理转变为自主防范,让安全扎根于每个人心中。自老金沙9170登录成立以来,始终把安全生产放在首位,把安全责任扛在肩上,把员工的生命和健康高于一切记在心头。未来,老金沙9170登录将继续秉承安全生产,生命高于一切理念,坚决守住安全生产红线,确保安全生产零事故。本次培训活动为无偿培训,并在会后与参会人员分享了培训课件和学习资料,赢得了参会企业代表的高度赞赏。作为长垣市建筑施工龙头企业,老金沙9170登录用实际行动为长垣市建设工程降低危大工程事故风险,提升工程管理水平与工程质量做出了贡献,同时也彰显了卫华大企的社会责任与担当精神!
2022-02-16

表彰先进树典范 决战决胜百日战

为全面提高项目管理水平和施工质量,提高劳务队伍积极性,2022年2月14日,驼人项目召开开工百日战启动暨优秀劳务队表彰大会。老金沙9170登录总经理助理习培峰、驼人项目经理李腾飞、驼人项目全体管理人员、劳务队负责人及工长等35人参加,会议由项目副经理李轩主持。下午14:30,会议正式开始,项目经理李腾飞宣读表彰决定及百日攻坚战实施方案,并强调实施方案中施工任务安排,要求大家齐心协力,以百日攻坚战启动大会为契机,以提高项目品质为目的,抢抓黄金100天,确保项目顺利交房,为甲方交上一份满意的答卷。会中,总经理助理习培峰、项目经理李腾飞为获奖优秀劳务队和获奖优秀劳务队工长颁发了荣誉证书。获奖单位及个人依次进行发言。他们分别对公司和项目的认可表示了感谢,宣示将在今后的工作中,积极响应公司号召,全力配合项目部打好项目建设每一战,确保项目如期交工。最后,习培峰对优秀劳务单位评选过程、招标加分和优先条件进行详细讲解,并对2022年驼人项目重点工作进行部署。习培峰讲到,2022年是老金沙9170登录提质促效的攻坚年,我们要通过重点抓质量、合力抓安全、全面抓进度等多手段,确保各项工作有序稳步推进,工程质量水平进一步提高。驼人项目作为公司重点项目之一,更要从三个方面起到引领作用:一是全面推进观感、安装质量“双提升”;二是做好工期保障计划,公司严格进行督办;三是确保安全“两个有”,即有合同、有教育制度,所有进场工人实现劳务实名制并签订劳务合同,项目部每半月对劳务用工考勤进行一次公示,确保人员工伤保险全覆盖,坚持做好安全教育不放松。2022年是老金沙9170登录高质量发展的攻坚之年,同时也是驼人智慧城项目收官之年,项目全体人员将继续发扬“敢打硬仗、能打胜仗”精神,用匠心铸就高品质发展基石,向公司和业主递交一份满意的答卷。
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